托管教育机构人员在回复家长咨询、和家长介绍了机构亮点、课程服务、师资力量等,总有家长说:再看看吧,回家和另一半商量商量。这难免让人泄气。此时,课程顾问可以考虑采用
微信是现代交流通讯的重要应用工具,现在很少有工作场合不用到微信的。在教育机构的招生场景中,绝大部分都是会要加家长微信好进行进一步的咨询、跟进,以及报名课程后的维护
2018年以来教育培训行业政策环境监管趋严,2020年疫情导致的停课,更是对整个教育培训行业当头一击,对于大部分从未有此经历的教培机构,疫情的冲击将不可避免地影响
教学课程体系占三分之一、地理位置占三分之一、招生占三分之一,这是发展强劲的辅导机构必备的三三法则。而招生在某些机构成了全部或者二分之一强,如何让招生数量快速翻倍,
眼下,辅导班校长最关心的工作莫过于暑期招生了。团队忙着制定方案,筹备物料,召开动员会,招聘人员忙的不可开交。 团队要达到辅导班暑招目标,需要合理的激励机制,也离不开
现在托管辅导市场前景大,大家都看好想进军教育行业,如何在洪水猛兽般的托管辅导行业生存下去,这是一个值得所有教育投资者考虑问题。那么,如果是刚开办托管辅导班,需要注