在竞争激烈的托管市场中,如何脱颖而出,赢得家长的信任与青睐?其实,一些看似细微的举动,往往能产生巨大的影响。以下五大细节,助力托管老师成为家长眼中的香饽饽,让家长
1、宣传过程中,家长表示不感兴趣,反应比较冷淡,直接拒绝的。 解决方案:转移话题,退而求其次,不能招生但是可以给家长教育孩子好的方法,找共鸣,加个微信要个电话后续再沟
当下家长的消费观念逐步趋于理性,传统的招生手段已经很难满足机构对生源的要求了。既然如此,为什么晋级教育依旧能做到常年生源火爆呢? 这是因为晋级主动将招生手段从传统方
托管老师招生时,家长说:孩子不愿意来学,我作为家长也不好强迫? 托管老师的回答方式 谁都不愿意孩子扭着性子去做一件事。我们希望他们能每一天都快快乐乐,开开心心的。其实