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1、明确的架构 接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。 所谓明确的意思是： 不允许两个人交叉

人的一生不可能不犯错误，能够知错就改，就能被大家认可。孩子写作业也不可能不犯错误，关键是让孩子正确认识自己的错误。长期困扰家长和托管老师的问题是：为什么学生在作业