金杯银杯不如家长口碑，对托管机构来说，老家长转介绍是成本最低、信任度最高的招生方式。但现实往往是：家长要么说 身边没人需要，要么口头答应却毫无行动，哪怕送优惠、派任

地推是托管机构招生的关键渠道，但盲目开展往往效果不佳。托管机构掌握十大基本功，能让招生转化事半功倍。 开展地推前，要锚定方向，明确目标，如短期获取精准家长联系方式或

在 托管行业竞争 白热化的当下，高续费率是托管机构稳定发展的生命线。但不少校长陷入两难困境：目标定高了员工望而却步，定低了又难以激发潜力。托管机构如何科学制定续费目标

开场话术(没参加过假期托管的) 家长，您好！马上就要到假期了，今年假期您对宝贝有什么安排吗？咱们校区在暑假将要开设晋小鹰假期托管，为家长解决没人带娃的困扰，让孩子完成

在招生时，沟通显得尤为重要。沟通与介绍是将准生源转化的一个重要环节，也是最难的一个点。那么，托管班老师要怎么跟家长沟通更有效呢？ 01询问家长孩子的情况与特点 孩子基本

线下地推时会遇到的情况太多了，很多人在地推中遇到尴尬就惊慌失措不敢进一步上前，把传单匆忙发出去就算了事，没有进一步挖掘用户深层想法的意思。而对于一些比较厉害的地推