晋级教育旗下第二托管品牌

官方微信

官方微信

友妈帮托管

全国统一服务热线

4000-400-821

7万亿市场正在崛起!托管机构如何用“一老”撬动“一小”的刚需消费?

发布时间:2026-05-14
来源: www.ymbtg.com 作者: 友妈帮托管 阅读量:

摘要:当你还在为招生难、续费低、利润薄而焦虑时,一个规模超过7万亿的庞大市场正在你眼皮底下悄然崛起。 每个托管孩子背后,站着2到4个老人,他们手里握着退休金、存款和大量空闲时

当你还在为招生难、续费低、利润薄而焦虑时,一个规模超过7万亿的庞大市场正在你眼皮底下悄然崛起。
每个托管孩子背后,站着2到4个老人,他们手里握着退休金、存款和大量空闲时间,却没人专门为他们服务。
把“一老”服务好了,“一小”的刚需消费根本不用愁。
 
01我们守着金矿要饭吃
说实话,做托管20多年,我太了解“一小”了。但“一老”?几乎一无所知。
2024年因为打算投标麻城市518万的“一老一小一残”政府项目,我决定走出去看看。
其中一站去了广州一家做老年大学比较成功的机构。不是去学他们怎么赚钱,而是想搞清楚一个问题:现在的老人,到底把钱花在哪儿?
现场看到的场景,让我深受触动。
一间舞蹈教室里,二十多位阿姨正在上拉丁舞课。她们的平均年龄超过60岁,但每个人都化了淡妆,穿着练功服,跳得认真投入。课间休息时,她们围在一起聊天、拍照、分享养生心得。
我跟一位姓陈的阿姨聊了几句。她退休前是国企职工,今年68岁。我问她:“您一年花在兴趣爱好上的钱大概有多少?”
她给我算了一笔账:舞蹈课一年980,旗袍秀一年980,偶尔参加演出还要买服装、化妆品,加上平时买保健品、理疗仪,一年下来怎么也得五六千。
“儿女都工作了,孙子上学了,我们老两口退休金花不完,不花在这儿花在哪儿?”陈阿姨笑着说。
这句话点醒了我:我们一直盯着年轻家长的钱包,却忽略了另一群人——他们有钱、有闲、有消费意愿,而且,他们恰恰是孩子的爷爷奶奶、外公外婆。
 
02来年消费市场,到底有多大?
看几组数据:
截至2023年底,我国60岁以上人口已达2.97亿,占总人口21.1%
老年消费市场规模已超过7万亿元,预计2030年将突破20万亿
现在步入老年的60后、70后,是改革开放后最富裕的一代人——他们有存款、有退休金、有房产,消费观念开放,不排斥营销
更重要的是:每个老人背后,至少连接着一个家庭的消费决策权。
我把老人的消费需求分为三类:
第一类:为自己花钱
健康调理:保健品、理疗仪、慢病管理
精神消费:老年大学、舞蹈课、旅游、比赛
日常生活:米面粮油、厨房用品、适老化设备
第二类:为孙辈花钱(这叫“金孙经济”)
报培训班、买玩具、交学费、买衣服
而且老人掏钱时,比年轻家长更爽快、更少纠结
第三类:子女为老人花钱(这叫“孝心经济”)
子女给父母买服务、买产品、买保险
你服务好了老人,子女会感激你、信任你、依赖你
你看,一个老人,就是一个家庭的消费入口。而我们托管机构,恰好站在这个入口的最前端——我们手里有孩子,孩子背后有老人。
 
03老年消费该怎么做?
这次在广州,我看了一套老年大学的运营模式,说实话,和咱们托管的逻辑一模一样:
第一步:引流
找广场舞领队,给500-1000元好处费
把整个舞队带到校区跳舞
推出“99元10节课 + 送一壶油一袋米”
第二步:锁客
10节课后,推出980元/年的常规课程
每周一次,一次一小时,可插班、可混班
这个价格刚好覆盖场地和兼职老师成本,不赚不赔
第三步:盈利
上课过程中,体验化妆品、保健品
建立信任后,销售后端产品
这才是真正的利润来源
这套玩法,我们熟不熟悉?和咱们托管机构“低价引流+常规续费+后端产品”的托管模式,简直是一个模子刻出来的。
但他们一个月能做多少引流?500到1000人。
想象一下:如果这500个老人,每人背后都有一个需要托管的孙辈,你的生源问题还是问题吗?
 
04这是托管行业的“新大陆”
第一,老人比年轻家长更好沟通
咱们做托管,最头疼的是和年轻家长打交道。他们忙、理性、爱比较、时间宝贵。
但老人不一样:
他们有大把空闲时间
他们更感性、更容易建立信任
他们一旦认可你,会主动帮你转介绍
特别是女性老人,消费相对感性,愿意为喜欢的东西买单
第二,老人市场是增量,孩子市场是存量
当年我们做托管,赶上的是教培行业的增量市场。那时候,家长从报一个班到报两个班,市场就翻一倍。
现在呢?新生儿数量下降,孩子竞争加剧。但老人市场呢?每年新增2000多万60后、70后,他们有钱、有闲、有消费能力,这是一个巨大的增量市场。
第三,一个老人,能带动全家消费
一个老人信任你,他会:
给自己报舞蹈课、买保健品
给孙子报托管班、买玩具
给家里买米面粮油、厨房用品
到了高龄,找你推荐保姆、养老院
这不是想象,这是我亲眼看到的现实。
 
05托管机构实操建议:
三个落地方法
方法一:把现有场地用起来
你现在的托管校区,完全可以:
周末开放场地,做老年舞蹈班、书法班、合唱团
周一到周五下午,老人来接孩子时,提前半小时到,给他们开养生课、健康讲座
寒暑假,推出“祖孙同乐”夏令营,让老人和孩子一起参加活动
不需要额外投入,只是把闲置时间利用起来。
方法二:设计“三代共赢”的产品线
引流产品:老人的低价体验课+孩子的半天托管体验
常规产品:老人的年费课程+孩子的学期托管
利润产品:老人的保健品、化妆品+孩子的研学营、特长课
终极产品:老人的康养服务+孙辈的教育规划
方法三:建立信任,而不是推销
老人最怕什么?被骗。所以我们要做的不是“赚老人的钱”,而是“帮老人花钱”。
真心实意帮他们解决问题
明明白白告诉他们产品价值
用服务建立信任,用信任带动消费
我常和团队说:老人认可你了,他全家的消费都会流向你。
我们现有的场地、团队、经验,完全可以复用
不需要重新投资、不需要重新学技能
只需要把“一小”的服务思维,平移一部分到“一老”身上
更重要的是:当别人还在卷价格、卷课程、卷招生的时候,我们如果能率先把“一老一小”融合起来,就等于给自己挖了一条护城河。
可以扫下面二维码添加我的微信,提前抢占近期“一老一小融合托管研讨会”。
谁先行动,谁就能抢到这波红利。
7万亿市场就在眼前。你想继续在存量市场里卷,还是我们一起去开拓这片新大陆?

领取加盟资料