金杯银杯不如家长口碑，对托管机构来说，老家长转介绍是成本最低、信任度最高的招生方式。但现实往往是：家长要么说 身边没人需要，要么口头答应却毫无行动，哪怕送优惠、派任

在托管机构的运营中，很多校长可能会陷入一个误区：总觉得生源流失是因为教学质量不过关，但实际上，不少时候问题恰恰出在服务环节。曾有家长分享过这样的经历：去当地一家托

乱糟糟的班级常让老师头疼，进入这样的班级，仿佛有风萧萧兮易水寒的悲壮感。班级混乱，不仅影响老师教学，孩子长期身处其中也会受不良影响。那老师该如何管理呢？友妈帮托管

地推是托管机构招生的关键渠道，但盲目开展往往效果不佳。托管机构掌握十大基本功，能让招生转化事半功倍。 开展地推前，要锚定方向，明确目标，如短期获取精准家长联系方式或

学生离校时，托管机构也是非常热闹的，托管老师需在嘈杂且短暂的时间内，将每位孩子安全交给家长，同时还要抓住时机与家长沟通，这并非易事。 托管老师与家长沟通方式多样。一

托管机构家校沟通是一门学问，也是一门艺术。做得好能起到事半功倍的效果。为此，班级工作除了要靠托管老师自身的努力外，还需要家长的支持、配合。现在的家长素质越来越高，