托管班招生旺季，校长促销忙，效果却难彰。其实，促销要懂家长心理，用好两个心理学效应，低成本招更多学生。 一是锚定效应， 让家长感觉占便宜。选托管时家长爱比价，托管班可

刚入职的托管老师小张，被三年级学生的复杂鸡兔同笼变式题难住，一时尴尬脸红。其实，托管老师知识有盲区很正常，关键是如何应对。友妈帮托管老师分享5步能帮老师优雅化解难题

很多小微托管机构校长都会有这样的困惑：每天从早忙到晚，招生、盯教学、处理家长问题样样操心，可利润始终上不去，甚至越做越吃力。其实，小机构盈利难，往往不是因为 规模小

在托管行业竞争白热化的当下，优质服务、师资与运营是基石，而有效营销才是机构生存发展的关键。若缺乏精准招生方法，再好的硬件条件也可能无人问津。以下从传统招生方式升级

很多托管班校长头疼：家长来咨询时聊得好好的，转身就没了下文。其实，不是家长没需求，而是你没做好 潜在家长 的维护。就像种庄稼，播种后要浇水施肥，潜在家长也需要精心管理

孩子怎么总爱发脾气？为什么他做事总是拖拖拉拉？ 很多父母忙着纠正孩子的 坏毛病，却没发现：那些让你头疼的行为，其实藏着自己的影子。 教育的本质是 以行示人。父母的一言一