托管招生常遇难题:家长聊半天说不需要,签单时反复砍价,分不清决策者白费口舌。其实关键在于掌握懂家长、引思路的面咨技巧,以下5个实战技巧助你轻松签单。 技巧1:用封闭性
不少托管校长每日忙得不可开交,收作业、盯纪律、处理投诉、帮老师打杂,可校区业绩与自身能力均无提升,想做重要事却被琐事缠身。破解困境,关键在于有选择地分配时间和精力
托管机构招生遇瓶颈,单靠发传单、做活动效果有限,异业合作是低成本、高效果的破局关键。它本质是互惠互利、合作共赢,能为托管机构带来移植客户信赖、拓宽招生渠道、免费宣
不少托管机构陷入误区,认为招到学生便万事大吉,却忽视了后续服务的关键意义。实际上,家长选择托管的瞬间,才是长期信任的起点。做好后续服务,既能留住老家长,还能促使他
托管班里,总有几个让老师头疼的 熊孩子:有的爱大声喊叫,整个教室都能听到他的声音;有的一言不合就和同学争吵,甚至动手 这些孩子不是 故意捣乱,而是没找到合适的方式表达
小学放学时,学生托管班接学队伍庞大,托管市场虽火,新手开班却不易。选址偏僻、师资不专业、招生难、运营出问题等难题常困扰新手。其实,做好5个核心环节规划,就能脱颖而出