来自湖北十堰雷正瑞和丁玉琴校长，经营托管机构多年，已成功将首家校区做到持续满员的良好状态。然而，她们并未止步于此，而是渴望突破 天花板，实现校区的可持续发展与快速扩

来自河北张家口的苏强校长，2022年加盟中托盟托管，短短两年，他不仅让自家校区在当地站稳脚跟，更带动区域内中托盟校区数量激增，用亮眼业绩印证品牌模式的市场潜力。 2024年，

来自安徽亳州的王利楠校长，从托管班老师起步，校区事务无一不精。师资短缺时，她一人多岗，像消防员般应对各类难题。但这种模式让她疲惫不堪，也意识到校区自主运转的必要。

来自新疆伊犁的聂晓娟校长，怀揣教育梦想，钟情托管领域。伊犁地处偏远，赴内地不便，她便线上寻觅托管品牌。了解中托盟政策，又逢三月加盟优惠，其素质托管理念契合当地教育

来自新疆喀什的石淑琴校长，于2018年踏入托管，起初只是传统小饭桌模式，业务单一，缺少增收途径。 石校长不甘现状，引入晋级周末独立营活动。她巧用总部方案，精心筹备。首秀便

来自甘肃张掖的王小燕校长，是一个传统的生意人，做建材行业也有20年了。五年前，敏锐的商业嗅觉让她捕捉到早教托育的政策风口，毅然转型投身教育行业。凭借不懈努力，她的早教