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中年女性就业太难?只是因为你没有遇见友妈帮!

发布时间:2024-05-28
来源: www.ymbtg.com 作者: 友妈帮托管 阅读量:95

摘要:网上曾有一位中年女性对现状充满了迷茫,她在某社区平台上发帖:现在的工作不是要求大专本科以上,就是要求30岁以下,我们这种老阿姨真的要被社会淘汰了吗?自己创业吗?现在

网上曾有一位中年女性对现状充满了迷茫,她在某社区平台上发帖:“现在的工作不是要求大专本科以上,就是要求30岁以下,我们这种老阿姨真的要被社会淘汰了吗?自己创业吗?现在做什么都不好做,再加上自己没经验,创业就顾不上孩子了,孩子起居读书接送都要自己,真的这个社会对女性要求太苛刻了。”
 
这位贴主因为年龄关系,去不了大企业,只能到一个小厂做了一年内账会计,没有保险,也没有其他保障。尽管如此,这份工作她也没能保住。因为股东照顾自己亲戚,她又被辞退了。失业后三个月都没能找到合适的工作。她提问:对于一个没有学历,没有特长,而且还受到很多年龄限制的人,想找到一个相对稳定的工作,真的那么难吗?
 
有网友回答比较扎心:“你想要的职位,同样薪资,人家老板招一个刚出校门的小丫头不香吗?又没啥技术含量,谁都学得会。”
 
中年女性上有老下有小,她们能够从事的工作相当有限,就业范围也越来越狭窄,特别的身份让她们无法全身心投入到工作中,因为她们要兼顾家庭,兼顾孩子的培育。
在经济下行的时代,她们往往也是最容易被裁员、失去工作的那个群体。
 
这种状况在2021年显得更加恶化。受疫情影响,国际贸易萎缩,房地产等支柱行业也连连爆雷,受冲击的产业数不胜数,裁员已经成为常态。许多原本在企业已经有多年资历的宝妈们,也非常突然地被丢到了就业市场,不得不硬着头皮与年轻人竞争有限的职位。更大的压力,更小的就业空间,越发增加了中年女性的就业难度。
 
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那么,中年女性应该怎样来面对自己的就业难题呢?
 
首先,要对自己进行一个细致和全面的评估。包括自己的能力、经验、性格等多方面综合考虑,圈定自己能够胜任的并且能够规避自己不足的工作。
 
其次,还需要多争取外部的机会,借助自己的人脉,从更多的渠道来获取职业信息。同时,在选择职业的时候,还要注重行业的发展、企业的稳定性,以及自己与岗位的匹配度等等。
 
最重要的,就是自己要调整好自己的心态,以一个积极的态度去为自己融入相关工作进行准备,不断学习和提升,保证自己能在新的领域、新的岗位能够快速适应,并且有较高的成长。
 
友妈帮无疑为中年女性重新就业提供了一条优质渠道。
 
一方面,友妈帮对于学历和相关经验没有高要求,相反,大部分职业最不重视的家庭教育经验对于友妈帮平台显得非常重要。在友妈帮,懂得教育自己的孩子,帮助孩子健康成长,就是一项最重要的能力。
 
一方面,友妈帮平台作为中国托管教育领军品牌晋级教育的第二品牌,在托管行业赛道这个极具成长性的赛道,拥有很高的成长度。
 
一方面,在友妈帮平台,学习和提升机会是友妈帮最具吸引力的内容。在这里中年妈妈们能够学习各种自己需要的和欠缺的内容,为拓展自己的职业上限,打下坚实基础。

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