新学期已经到来，您是否正面临这些困扰：员工突然提交离职申请、招生工作让人焦头烂额、面对市场竞争心里没底、同行恶意压价、价格体系混乱不堪？ 事实上，这些问题早有征兆

新学期开学，托管行业招生大战再度打响，几家欢喜几家愁。有的机构教室爆满、一位难求，有的却生源稀疏、艰难维系。同样的地段，类似的服务，为何结果天差地别？ 根本原因在于

尊敬的托管行业同仁： 在双减政策深化与家长需求升级的双重驱动下，托管行业正迎来从基础看护向素质赋能、科技管理转型的关键机遇，托管机构经历了招牌托管向品牌托管的过渡后

尊重孩子 成了很多家长的口头禅。但不少人慢慢发现：越是 尊重，孩子越任性；越是 倾听，孩子越不讲理。其实，真正的尊重从不是 无条件妥协，而是在清晰的边界里，和孩子平等对

一提 穷养儿，富养女，很多家长就钻进了牛角尖：男孩就得少给钱、严管教，女孩就得买名牌、多满足。其实，这是对老祖宗智慧的最大误解。 真正的 穷养 和 富养，从不是物质上的加

尊敬的托管行业同仁： 当您清晨走进校区，是否常被这些难题困扰： 运营之病：成本逐年攀升，标准化管理体系难以建立，校区状况频发； 招生之痛：发传单无人问津，线上流量根本