对于每一个托管班校长而言，维持生源稳定、新学期招生都是非常头疼的问题。如果招不来学生，托管班生意冷清，无法保证盈利，很有可能会陷入经营困局。那么应该如何策划托管班

不知不觉，９月份到了，意味着开学越来越近了。秋季开学时期一直是托管班招生的旺季，各大托管班已经在为新学期的招生工作开始准备了。同时，秋季托管班招生的竞争也十分激烈

对于托管机构来说，招生季可以说是一场抢夺生源的战争，托管班的续班率高低决定着托管班的存亡大局。小学生托管班想要留住生源，提高续班率的关键就在于－－留住老生。老生所

随着社会经济的发展，家长变得越来越忙碌，身上承担着越来越大的经济压力，为了生计四处打拼，照料孩子的时间却越来越少。孩子无人看管，安全问题成了一大难题，家长即使在工

随着学生托管行业的繁荣，越来越多的人选择开办托管班。托管班家校工作关系着托管班的招生和续班，是非常重要的。那么，托管班家校沟通工作应如何进行？其实，和家长沟通也有

随着暑假的结束，秋季招生战的硝烟已经燃气，又到了让各位校长头疼的时刻－－如何在众多的竞争对手中抢占市场先机？有没有卓而有效的托管班秋季招生方案呢？托管班招生工作可