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教你如何摆脱托管班招生难题

发布时间:2020-08-27
来源: www.ymbtg.com 作者: 友妈帮托管 阅读量:178

摘要:一、塑造价值 三岁看大,七岁看老。你意识到自己的价值了吗? 你和家长什么关系?你的贡献与家长的梦想之间是否找到了一个支点?如果你找到了这个支点,如果这个支点和家长的


 
  一、塑造价值
 
  “三岁看大,七岁看老。”你意识到自己的价值了吗?
 
  你和家长什么关系?你的贡献与家长的梦想之间是否找到了一个支点?如果你找到了这个支点,如果这个支点和家长的梦想挂起钩来,当你这样做的时候,你的招生过程就变得非常容易。所以我说,家长对你学校认识的深度,决定他把孩子送到你学校的速度。
 
  作为校长,你需要告诉家长他所不知道的教育背景知识,你需要告诉家长如何更有效地享受你的保育和教育。尤其需要强调的是“结果”,就是家长能得到的结果,你一定要给他非常具体的结果,你要用“结果”来塑造学校的价值。只有这样对方才能理解你学校的价值。
 
  二、重视竞争 击其软肋
 
  商业活动中有竞争是在所难免的,首先面对竞争对手要冷静应对,不能自己慌了手脚。晋级教育品牌提供的内容足以战胜市面上所有竞争对手。针对具体的情况我们先要详细了解对方的优势和劣势,再分析周边家长的心态,同家长沟通时我们可以多强调对手劣势,多多渲染自己的优势等,以达到说服家长的目的。
 
  面对普通托管班我们可以宣传品牌连锁的优势,而面对同样的连锁品牌我们便可以宣传晋级教育独具特色的环球LEV课、行走课堂等等,有针对性的进行说服。
 
  三、零风险承诺
 
  零风险承诺是一个非常强大的技术,同时它也代表着一种理念,一种哲学。因为有了零风险承诺,你才能向你的家长非常自豪地宣布:我愿意为你的结果承担全部的责任。
 
  当你提供零风险承诺的时候,你永远不能靠吃老本混饭,你必须不断创新,必须不断满足家长日益增长的要求,你再也不能原地踏步了。因为有了这么一个巨大的压力,所以你的能力会增强,你的进步会加速,你会有一个飞跃。用不了多久,当你站在所有的竞争对手中,你会有一种“鹤立鸡群”的感觉。
 
  为什么?因为你有这个魄力,有这个能力,因为你创新的速度会超越别人模仿的速度。
 
  四、打造紧迫感和稀缺性
 
  “我校只能接收100个孩子,为什么?因为我希望能照顾到每一个孩子,所以我不能接受很多孩子。”
 
  紧迫感和稀缺性是相关的,没有紧迫感和稀缺性,你很难招生。我们都是人,人性就是喜欢拖延,你必须给他一个不拖延的理由。但并不是让你去编假话,我们要实实在在做。可惜很多人办学校没有意识到这点。
 
  以上就是晋级教育招生过程中常用的方法,学会这些将对于我们投资经营者十分有利。每到开学季,都会上演一番“生源争夺大战”,我们只有掌握其必要的招生途径和方法,懂得如何运用到实际招生过程中去,那么对于我们招生就是十分有帮助的。

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